长岸港务工补偿法

长岸港务工补偿法(LHWCA)是联邦工补偿法它可以使大多数码头工人——无论是造船厂、码头、码头或码头或与船舶有关的其他活动——在受伤时恢复支付残疾费和医疗费补偿。

LHWCA还允许错误死亡福利支付给因公殉职的海工、远岸人或港工的未亡配偶或子

长岸港务工补偿法的重要性

LHWCA首次于1927年颁布,覆盖《琼斯法》或其他工人补偿法未覆盖的大多数海码头工人1972年对该法进行了修正,以扩展覆盖范围,覆盖陆上海洋工人

长岸工或港工 休斯顿近海事故严重受伤 或工作期间染上严重职业病依据LHWCA可能得到的补偿可帮助您保持经济稳定并支付医疗费用,同时恢复严重伤害

此外,该法允许受伤害工人或幸存家庭成员起诉第三方因失职致伤或死在这种情况下,受伤害工人可能有权获得货币补偿,补偿过去和未来的医疗费用、收入能力损失、物理限制和身体疼痛。长岸和港务工家属因事故死亡可能可为其爱人误死寻求补偿

长岸港务工补偿法覆盖谁

长岸人、修理工、造船者、拆船者、加载工和卸载工一般都受LHWCA管辖。满足这些条件的雇员一般有资格获得暂时或永久伤残补偿,视其受伤性质而定,并取决于医疗、交通和复健努力

LHWCA福利面向通过状态测试和条件测试的海工

• 状态测试与雇员所从事的工作类型相关依据LHWCA规定,至少部分雇员职责必须被视为“海事职责”。
• 物证检验与雇员通常履行职责的地点相关员工在水面上、水边或周围工作通常覆盖

长岸港工补偿法检察官如何帮助

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