发布者：克里斯特律师事务所，P.C.
在工作中，事故发生;即使在相对安全的行业中，无数工人也每年受伤。在德克萨斯州和其他所有美国国家，工人的赔偿保险涵盖了医疗账单，损失了受伤的工人工资。这适用于几乎每个行业的工人，一个值得注意的例外：海事行业。
那不是因为海事行业没有伤害谈论。海运工人的致命伤害率是六次根据美国的所有其他工人疾病预防与控制中心。
那么，为什么州不覆盖的海运行业工作者工人赔偿法？因为他们是一个完全不同的法律规定的。这些法律是联邦 - 而不是国家级，他们与自己的复杂规则和指导方针。
有关海事行业赔偿的更多信息，请阅读以下内容并联系休斯顿海事伤害律师在克里斯特律师事务所，P.C.今天。
州工人的COMP与联邦工人赔偿
国家工人的赔偿法变化，但他们一般要求雇主购买工人的Comp保险，这些保险将涵盖其雇员的雇员，无论是谁发生故障的事故。这些保险政策通常会在某些情况下恢复受伤的工人恢复，并在某些情况下恢复赔偿金，而损失，以及短期或长期残疾。
海事工人 - 即使是那些在码头，港口，船舶终端，码头和造船厂工作的人也没有涉及国家工人的COMP政策。相反，它们被联邦政策所涵盖，这些政策大致相当于：龙岸和港口工人的赔偿法案。
与国家工人的补偿保险政策一样，这项联邦工人的赔偿政策将在发生海事伤害时涵盖您。在LHWCA下，您有权赔偿您的医疗账单和您无法工作的三分之二的收入。一个家庭成员死亡的海事工人也可能有权根据该法案的财务死亡福利。
这些福利类似于国家工人赔偿保险所提供的福利。但是，它们仅适用于未在琼斯法案下涵盖的海上工人。
当琼斯行为适用时
虽然LHWCA为受伤的海事雇员提供联邦工人的赔偿福利，主要用于码头，码头，造船厂和类似环境的土地上工作，琼斯法案适用于遭受离岸伤害的海员。
海员是海上工作人员，在海上的船上至少花费30％的工作时间。如果由于疏忽或维持船只，琼斯法案所涵盖的海员有权起诉他们的雇主或船只所有者。
这是Jones Act与LHWCA之间的关键差异。谁是事故发生的错误确实很重要。如果您处于错误状态，您可能只能恢复降低的赔偿金额比较疏忽法律。
在JONES法案下，您可以为您的雇主申请您所遭受的任何损害，因为伤害了您的海事事故。这些损害赔偿可能包括医疗账单，丧失收入，痛苦和痛苦，情绪创伤等。从海上受伤的那一刻起，琼斯的行为就赋予你所谓的东西维护和治愈：
- 维护：这是您日常生活费用的赔偿，包括住房和食品成本。
- 治愈：这是您对您的恢复相关的医疗费用的补偿，包括程序，专业访问和药物。
琼斯法也有助于职业康复。这意味着如果您的伤害让您无法继续使用您之前的海事工作，您有权培训新型工作。
为什么与海事律师一起工作？
海上工作人员伤害法律旨在帮助海上工作人员最严重的伤害之后。不幸的是，雇主，船主，甚至政府官员常常避免受伤的海上工人他们的赔偿。
他们可以通过尝试针对事故的故障来完成此操作，争论您在LHWCA或JONES法案下不合格，或仅仅延迟您的福利，以获得不合理的时间。当你受伤并且需要赔偿时，这是不可接受的。
好消息是，经验丰富的海上伤害律师可以确保您公平对待并获得最高可用补偿。我们通过打击不诚实的保险公司和雇主战术，收集证据，并在法庭或谈判表中创造令人信服的论据来实现这一目标。这样，在我们导航这些悲惨的法律水域时，你可以专注于越来越好。
联系Krist Law Compan，P.C.
要讨论您的海事伤害和恢复工人赔偿的可能性在海事行业中，达到克里斯特律师事务所的经验丰富的休斯顿海事伤害律师，P.C.给我们一个电话（281）283-8500或者联系我们今天在线。