作者:The kist Law Firm, P.C.
休斯顿港和其他海事地点周围的与工作相关的任务本身就很危险。交通事故是很常见的因为工人们正在搬运货物，修理船只，建造船只，从事非常劳动密集型的工作。一个经常被忽视的安全威胁是员工在这种环境中缺乏安全保障。
许多休斯顿港的员工希望雇主能提供足够的保护措施，防止员工受伤，但许多公司却逃避承担责任。疏忽的港口安全使员工面临严重的人身伤害和各种损失的危险。但是，如果你或你所爱的人因为疏忽而受伤，你仍然有权利和机会寻求赔偿。
克里斯特律师事务所(The Krist Law Firm, p.c.)的休斯顿海事事故律师们已经为港口员工的权利斗争了几十年，他们知道如何弥补安全疏忽造成的损害。
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港口雇员和工作场所安全
在港口和海上工作场所，危险无处不在。其中一些危险条件是你可以预料到的，比如恶劣天气、重型机械、大型装载设备、车辆和其他安全风险。但其他威胁来自其他地方，如故意攻击和犯罪行为不当。
虽然其他行业在其国家的工人赔偿法律中涵盖了这些情况，但这并不适用于海事工人。相反,联邦海岸和港口工人补偿法案(LHWCA)保护:
- 码头工人
- 工人
- 船舶修理员工
- 造船企业
- 港建筑工人
- 在通航水域附近工作的许多其他人员，包括码头、码头、码头和指定装载船只的空间。
如果你的资格是基于你的海事雇员身份，你可以从你的雇主未能提供适当的安全保障中获得金钱利益。LHWCA确实包括了一些针对海上作业工人的具体排除条款。
在办公室工作的雇员、文员或行政人员不能寻求这些救济，也不能根据琼斯法案》．这些定义非常详细，所以最好相信有丰富代理经验的律师海上事故受害者以及安全过失案件。
疏忽港口安全伤害和赔偿
遭受暴力袭击的受害者会遭受大量伤害。轻伤可能包括割伤和擦伤，但你也可能遭受头部受伤、脊髓损伤、骨折和其他安全措施严重违反造成的伤害。最悲惨的事件甚至会导致死亡。
LHWCA为符合条件的工人在受伤时提供各种金钱福利，通常称为“维修和治疗”。例如，你可能符合以下条件:
-
- 医疗费用，包括手术、物理治疗、疼痛
药物治疗、前往医生预约的交通及相关费用;
- 当你不能工作时，你失去的收入的一部分;
- 临时或永久伤残补助金;而且,
- 因疏忽港口安全而失去亲人的家庭成员的死亡抚恤金。
对受伤的非工人的疏忽港口安全索赔
虽然LHWCA为海事工作者提供了特殊的保护，但作为非雇员，你也可以获得赔偿。只要你是合法存在的，无论是出于个人原因还是职业原因，你都有权利前提责任．
企业主必须像其他业主一样，安全地维护港口的房屋。当他们因疏忽提供足够的担保而未能履行这一义务时，你可以就金钱损失提出民事索赔。
咨询休斯顿律师
维护一个安全的工作场所需要雇主保护他们的工人免受各种威胁和安全危险。当不履行这一义务而导致伤害时，知道你可能有补救措施是一种解脱。想了解更多关于休斯顿港口安全疏忽的权利，请联系克里斯特律师事务所，P.C.
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