1920年的《商船法》，也被称为《琼斯法》，规定如果你是一个曾经工伤，你有权享有以下福利:
- 维护费-日常生活费用
- 治疗-医疗费用
你无须证明是雇主的疏忽或鲁莽造成你的受伤，便可领取维修及治疗津贴。这听起来很简单，但是得到你应得的好处并不总是那么容易。
如果你在休斯顿的海运业工作期间因严重受伤而无法获得所需的赔偿，那么你需要有经验休斯敦海事事故律师能帮上忙。
有着悠久的为受伤的海事工人战斗的历史和记录获取结果，请致电The Krist Law Firm, P.C.，寻求免费、无风险的咨询:(281) 283 - 8500．
最常见的维护和治疗效益问题
下面是一些我们收到的关于维护和治疗的最常见的问题。但是为了进一步的帮助你的索赔，今天联系了解你可能有权利。
1.什么是维护和治疗?
维修和治疗是无过失赔偿，受伤的海员有权根据琼斯法案》．这些福利包括医疗费用和日常开支津贴。
在许多情况下，受伤的海员可以根据其他法律，如外大陆架土地法案或沿岸和港口工人补偿法案．
2.我有资格获得维修和治疗吗?
为了获得维护和治疗的好处，您必须满足以下标准:
- 你受雇于一艘在通航水域航行的船只
- 该伤害发生在您在船上或在您的工作范围内
3.保养和治疗包括什么?
维护费包括你的日常生活开支。这些抚养费应足以支付:
- 食物
- 租金
- 水、电、煤气等必要的公用设施
- 房产保险
治疗效益指的是医疗成本治疗你的伤是必要的。这些费用一般包括:
- 医院和医生费用
- 药物治疗
- 医学测试
- 拐杖或轮椅等医疗设备
4.我可以在维修和治疗中选择我的医生吗?
作为一名受伤的海员，你有权利选择自己的医生。如果你的雇主要求你接受他们选择的医生的体检，你有权从你选择的医生那里获得第二种意见。
5.如果我的雇主不支付维修和治疗费用怎么办?
雇主拒绝支付维护费和医疗福利是很少见的。在这种情况下，你有权提起法律诉讼。在一场官司在美国，你不仅可以获得未支付的福利，还可以获得雇主拒绝赔偿你的惩罚性赔偿。
6.保养和治疗持续多久?
你的雇主必须支付维护费和治疗津贴，直到你达到“最大的医疗改善”，即MMI。根据琼斯法案和随后的相关法律，一旦医生确定你的病情不能再改善，并且没有其他可能的治疗选择，就会发生MMI。
不幸的是，这意味着如果你受到了永久性的损伤，你的维护和治疗福利可能会比他们希望的更早结束。即使你可能仍然需要医疗来维持你的健康，一旦你的健康不能再得到改善，你就不再有资格享受医疗福利。
7.我需要律师来维护和治疗吗?
如果你的要求是直截了当的，可能不需要律师就可以处理。然而，一个经验丰富的休斯顿海事伤害律师可以加强你的索赔，并使你通过过程更快。请律师的其他好处包括:
- 协商更高的维护费
- 确保你更多的医疗费用被认为是治疗福利
- 加快补偿流程
- 如果你的雇主试图少给你工资或延迟你的福利，你就要采取法律行动
让律师审查你的案件
如果你怀疑你的受伤是由于雇主的不当行为造成的，你应该向律师咨询克里斯律师事务所，P.C.马上。如果你的雇主疏忽大意或鲁莽行事，你可能有权获得额外的补偿，如职业再培训费用、长期医疗保健等。寻求这样的补偿是非常重要的，特别是如果你需要持续的医疗或治疗，一旦你已经通过了MMI点。
克里斯律师事务所能帮上忙
如果你的雇主在你受伤时未能将你从船上撤离或提供紧急医疗，可能是疏忽大意。或者，船东或高级船员可能已经允许船舶的适航性恶化，或者可能会让你和其他船员处于危险之中。
这些案件需要行业专业人士采取果断行动。凭借数十年的经验和对疏忽的海运公司追究责任的记录，克里斯律师事务所，P.C.他知道如何帮助水手和他们的家人获得他们应得的补偿。
请致电(281) 283 - 8500或在线联系我们为您免费咨询。