作者:克里斯特律师事务所，P.C.
实施琼斯法案是为了保护在工作中受伤的海员。这项法律允许受伤的海员向雇主提起诉讼以获得赔偿。
你可以想象，海事雇主经常对琼斯法案的诉讼进行反击，以避免赔偿他们受伤的雇员。这就是为什么必须了解琼斯法案索赔前，你的申请。以下是你必须知道的关于琼斯法案的五个事实。如果你有问题或认为你有一个过失海事雇主的案件，联系休斯顿琼斯法律师克里斯特律师事务所的律师
调用(281) 283 - 8500一个免费的，没有义务的咨询。我们将解释你的选择和下一步。没有任何成本，除非你得到赔偿。
1.如何证明琼斯法诉讼
要想让你的琼斯法案宣告成功——这意味着你能得到你需要的补偿——你需要有能力证明这一点。更具体地说，你需要证明你的雇主是疏忽大意的。这种疏忽肯定是你受伤的原因。
这些都是你需要在标准中证明的东西人身伤害诉讼．但有一个关键的区别:琼斯法案索赔的举证责任比人身伤害索赔的举证责任低。在人身伤害索赔中，你需要证明被告的疏忽对你的伤害起了很大的作用。在琼斯法案的诉讼中，你只需要证明你的雇主的过失起了作用。
2.你有资格吗?
并不是所有在水域附近工作的人都有资格申请琼斯法案。根据法律，你必须具备成为“海员”的资格。这是一个具体的法律术语。船员可以是任何在水上船只上工作的人。但是他们至少要花30%的时间在船上工作。低于这个数字，你就没有资格申请琼斯法案索赔了。
3.您的船舶符合琼斯法索赔要求吗?
仅仅因为它的形状像船或曾经在水上，并不意味着它在琼斯法案下就有资格成为“船”。如果你要根据琼斯法提出索赔，你的伤害一定发生在“航行中”的船只上。也就是说你的船不可能停止运营或者停在干船坞。然而，这并不意味着你在船上的整个时间都要在海上。
4.提交文件的时间有限
和人身伤害索赔一样，琼斯法案的索赔也有一个时间限制，称为时效。从你受到伤害之日起，你只有三年的时间来提出索赔。
5.快速解决可能不是一个好办法
一旦你提出琼斯法案索赔，你可能会兴奋地从你的雇主或他们的保险公司几乎立即得到一个解决方案。虽然你想要的是金钱上的解决，但不要太快行动。许多保险公司和公司喜欢提供快速解决方案，以防止受伤的海员聘请海事伤害律师。
为什么?因为他们知道，律师会看到他们提供的和解金额太低，不足以支付你的损害赔偿。在很多情况下，在接受和解协议之前，最好先和律师谈谈，弄清楚你到底该付多少钱。
请与休斯顿海事律师交谈
不要被《琼斯法案》(Jones Act)所吓倒。我们理解。这并不容易，尤其是当你受伤的时候。但克里斯特律师事务所，政正会来帮忙的。与几十年的经验以及一些州内最大的海事赔偿，我们的休斯顿琼斯法案律师可以逐步带你得到你需要的结果和赔偿。
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